COORACE Océan Indien, délégation régionale, souhaite partager avec son réseau un dossier consacré à l’engagement du réseau COORACE en faveur de l’égalité Femmes-Hommes, un enjeu majeur en cohérence avec ses valeurs de justice sociale et d’inclusion.

Dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, les femmes sont encore trop souvent confrontées à des obstacles spécifiques à l’emploi : orientation vers des métiers moins valorisés, temps partiel subi, contraintes familiales ou persistance des stéréotypes de genre.

Sensibiliser et communiquer sur ces enjeux permet de faire évoluer les représentations, encourager la mixité des métiers et promouvoir des pratiques plus inclusives. Cet engagement contribue également à renforcer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées et à favoriser des parcours professionnels plus diversifiés et durables.

Promouvoir l’égalité Femmes-Hommes, c’est aussi agir concrètement pour une insertion professionnelle plus efficace et pour une société plus juste, fidèle aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.

Coorace se mobilise pour l’égalité femmes-hommes

À l’heure où l’on parle de pénuries de recrutement et de transition sociale, une réalité demeure : l’égalité progresse trop lentement.

Écarts de salaires, métiers genrés, temps partiel subi, plafond de verre, précarité renforcée…
Derrière les chiffres, il y a des vies.
Et trop souvent, ce sont celles des femmes.

Refuser la fatalité

Pour Coorace, l’égalité n’est pas un supplément d’âme.
C’est une exigence politique.
C’est une condition de justice sociale.

Réseau engagé dans l’Insertion par l’Activité Économique, nous accompagnons des personnes confrontées à la précarité et les femmes sont en première ligne :

• métiers moins valorisés
• interruptions de parcours
• stéréotypes persistants
• compétences invisibilisées

Notre choix est clair : agir

Agir, c’est :

• Sensibiliser nos structures
• Déconstruire les stéréotypes de genre
• Promouvoir la mixité des métiers
• Outiller concrètement les SIAE
• Faire de l’égalité l’affaire de toutes et tous

Parce que l’égalité ne se coche pas dans une case.
Elle se construit dans nos pratiques, nos recrutements, nos accompagnements.
Promouvoir l’égalité, c’est renforcer le pouvoir d’agir.
C’est ouvrir des horizons professionnels.
C’est garantir des parcours durables et choisis.
C’est lutter concrètement contre la précarité et les violences.

Faire progresser l’égalité femmes-hommes, c’est contribuer aux changements de la société et faire vivre pleinement les valeurs de l’économie sociale et solidaire.

Découvrez notre dossier spécial consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’ESS et au sein des SIAE Coorace soutenu par le ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes via la DGCS (la Direction générale de la cohésion sociale).

Découvrir le dossier spécial

Parce que l’égalité ne se décrète pas. Elle se construit. Ensemble.